Seit wann arbeitest du bei Minitüb?
Seit 01.10.1999
Was zeichnet die Arbeit bei Minitüb für dich aus?
Bei Minitüb herrscht ein überaus fairer und freundschaftlicher Umgang unter allen Mitarbeitern. Es ist ein sehr harmonisches Miteinander.
Du warst nicht immer Führungskraft bei Minitüb. Wie war der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft?
Der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft war sehr fließend. Die damaligen Mitarbeiter der Montage standen zwar eigentlich nicht unter meiner Führung, wurden aber dennoch von mir angeleitet. Irgendwann wurde ich dann Leiter der Montage, womit auch die Mitarbeiter in mein Team mit übergegangen sind. Durch strukturelle Veränderungen wuchs die Abteilung nach und nach und wurde immer größer. Später wurde dann auch die Abteilung MAV (Mischen – Abfüllen – Verpacken) unter meiner Leitung angesiedelt.
Würdest du Minitüb als Arbeitgeber empfehlen?
Ja, ich würde Minitüb als Arbeitgeber empfehlen, weil man hier wirklich eine berufliche Heimat finden kann. Man hat als Mitarbeiter viel Raum, um sich zu entfalten und zu verwirklichen. Was für mich auch einen sehr positiven Aspekt darstellt, ist die Fairness im gesamten Unternehmen. Diese zieht sich durch alle Hierarchien und wird von oberster Stelle vorgelebt.
Hast du einen Tipp für noch unentschlossene Bewerber?
Man sollte sich auf jeden Fall bei Minitüb bewerben. Den zwischenmenschlichen Aspekt, der bei Minitüb eine große Rolle spielt, kann man nur erfahren, wenn man ihn aktiv erlebt! Deshalb sollte man sich bewerben und während eines Schnuppertags und der Probezeit sehen, wie toll das Miteinander ist.
