Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Über uns:
Wir setzen heute Maßstäbe in der Fortpflanzungstechnologie für die moderne Tierzucht mit Hauptsitz in Tiefenbach/Bayern. Minitüb hat sich von einer kleinen Patentschmiede zum spezialisierten Systemlieferanten für die assistierte Fortpflanzung in der Tierzucht entwickelt. Mit unseren Tochtergesellschaften in USA, Kanada, Mexiko, Chile, Brasilien, Australien, China, Indien, Slowakei und Spanien sind wir ein buntes Team von ca. 400 Mitarbeitern. Die Bandbreite umfasst Produkte, Dienstleistungen und Systemlösungen für die künstliche Besamung, den Embryotransfer und assoziierte Biotechniken. Wir verfügen über ein erstklassiges Team von Wissenschaftlern, Forschern und Mitarbeitern, das sich mit Grundlagen- und angewandter Forschung, Produktentwicklung und Qualitätssicherung beschäftigt und Kundenschulungen durchführt. Unsere internationalen Kunden profitieren von 50 Jahren Erfahrung, dem breiten technologischen Know-how und unserem Expertenwissen. Sie schätzen unseren flexiblen und lösungsorientierten Service, unser Engagement und unsere Leidenschaft für Laborautomatisation.

Werden auch Sie Teil unserer einzigartigen Erfolgsstory und bauen Sie mit uns unsere weltmarktführende Rolle weiter aus. Als einer der Top 20 der ausgezeichneten familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns bieten wir mehr als nur einen Job: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und ein spannender Arbeitgeber zum Wohlfühlen. Seit Bestehen von Minitüb wurde kein Mitarbeiter wegen schlechter Auftragslage ausgestellt. Unser Wachstum ist stetig und gesund – auch in 2021! 
 
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln und führen das 8-köpfige Einkaufsteam inkl. der Arbeitsvorbereitung. Dabei steuern Sie den strategischen und operativen Einkauf und entwickeln die Einkaufsstrategie weiter, die Liefer- und Produktionssicherheit sowie Kapitalbindungsziele vereint. Mittelfristig bauen Sie eine konzernübergreifende Sourcing-Strategie auf, die die Beschaffungs- und Lieferströme des Konzernverbunds unter Berücksichtigung von Risk und Compliance-Management absichert.
Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Definition und Beschaffung von technischen Komponenten. In enger Abstimmung mit der technischen Entwicklung und dem Produktmanagement klären Sie technische Fragen und die genaue Spezifizierung der zu beschaffenden Bauteile und tragen so zu einer optimalen und kosteneffizienten Produktentwicklung bei. 
Sie suchen nach technischen Lösungen und halten die Augen offen nach Alternativlieferanten zur Optimierung der Kosten, Lieferströme und Beschaffungssicherheit. Die Verhandlung von Rahmenverträgen und deren regelmäßige inhaltliche Überprüfung und Anpassung auf Marktgegebenheiten und Unternehmenszielen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Identifikation von Einsparpotenzialen, die Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte, die Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie die Durchführung von Lieferantenaudits. 
Sie blicken über den Tellerrand hinaus und erkennen Verbesserungspotentiale bestehender Prozesse und bringen sich kreativ und proaktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
 
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Fundierte mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit 
  • Analytisches Denken, Kosten- und Qualitätsbewusstsein und übergreifendes Prozessverständnis
  • Teamorientierter und kooperativer Führungsstil
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Sie soziale Kompetenz aus. Sie sind zuverlässig, engagiert und flexibel. Sie sind ausgesprochen kundenorientiert und Sie verfügen sowohl über ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem: Sie sind ein Mitdenker!
 
Das können Sie erwarten:
  • Der familienfreundlichste Arbeitgeber Niederbayerns
  • Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich Familie und Beruf unkompliziert miteinander vereinbaren
  • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Familienunternehmen
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Gesundheitsprogramm: Fitnessstudiozuschuss, Jobrad, regelmäßige Aktionen, uvm.
  • Ausreichend Kaffee und die besten Kollegen der Welt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: jobs@minitube.de

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Su contacto directo con nuestro departamento de recursos humanos
Heike Adler (Gerente de Recursos Humanos)

jobs@minitube.de
+49 8709 9229-112
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