A look at Minitube

看看Minitube

在Minitube以人为本:这反映在我们的企业文化中,也反映在我们为员工提供的丰富多彩的服务与福利中。

公司定期为员工提供培训课程,这不仅对员工有利,而且最终也造福于我们的客户。我们公司的特点是极低的人员流动比例,这意味着我们的许多员工已经为Minitube服务了数十年。公司还依据我们定期进行的员工民意调查结果,提出具体的改进措施。为了使员工获得更好的发展前景,使年轻人在职业生涯中有一个成功的开端,我们提供不同领域的培训计划和实习期培训。

Minitube保证员工工作和生活的平衡:提供灵活的工作时间,定期进行公司团建,也使我们的员工亲属能够通过诸如Minitube家庭日等来了解我们公司的工作状况。

我们定期按照最新的安全标准检查工作场所,提供高质量的办公设备,并让每位员工参与我们的企业健身计划,从而确保员工的健康。无论是现在还是将来,我们的员工都被视为公司最重要的资产。

您感兴趣吗?可以进一步阅读我们的员工对Minitube的亲身感受(德语专访)。

Alexander M., Servicetechniker
Cornelia R., Abteilungsleitung Kundenbetreuung Export
Mike S., Produktionsmitarbeiter
Oliver S., Leiter pharmazeutische Produktion und Montage
Petra Z., Mathematikerin Technische Entwicklung
Stefan F., Fachkraft Lagerlogistik
Stefanie R., Marketing und Communications Manager