Der Mensch im Mittelpunkt
Bei Minitube steht der Mensch im Mittelpunkt: Das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur und auch in unseren vielfältigen Angeboten und Vorteilen für Mitarbeitende wider.Familie und Beruf Individuelle Weiterbildung Mitarbeitenden-benefits
Familie und Beruf
Als eines der 20 ausgezeichneten familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns (2018 und 2023) und Mitglied im Familienpakt Bayern unterstützen wir unsere Mitarbeitenden wo wir können – damit Familie und Beruf optimal für sie vereinbar sind.Als Ludwig und Irmingard Simmet im Jahr 1970 die Firma Minitüb gründeten, waren sie selbst Eltern von vier kleinen Kindern. An der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als fester Bestandteil der Unternehmenskultur hat sich seither nichts geändert: 90 % der Arbeitszeitmodelle sind maßgeschneidert auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bzgl. Teilzeit und flexibler Arbeitszeit. In Notsituationen, wie im Bereich der Kinderbetreuung oder der Angehörigenpflege, ist eine Entlastung der Mitarbeitenden selbstverständlich – sei es durch Überstundenabbau oder Stundenreduktion.
Individuell zugeschnittene Weiterbildung
Mitarbeitende, die sich weiter qualifizieren möchten und Ideen für eine Weiterbildung haben, finden bei uns ein offenes Ohr. In jedem Einzelfall prüfen wir, wie sich der Weiterbildungswunsch mit den Aufgaben im Unternehmen vereinbaren lässt und wie wir den Mitarbeitenden unterstützen können. Und in der Regel finden wir gemeinsam einen Weg, um die Weiterbildung zu ermöglichen, z.B. durch Freistellung, Abbau von Überstunden, flexible Arbeits- und Reiseplanung.Wir gehen auch gezielt auf die Mitarbeitenden zu und bieten ihnen sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wer eine Weiterbildung absolviert, bringt neues Know-how und neue Ideen in das Unternehmen ein – also eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Mitarbeitenden-Benefits
Wir bei Minitube wissen, dass es für ein funktionierendes Unternehmen vor allem eines braucht: zufriedene Mitarbeitende! Deswegen bieten wir viele Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsprogramm, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad.Darüber hinaus können alle Mitarbeitenden vermögenswirksame Leistungen sowie eine Entgeltumwandlung für Direktversicherungen (bAV) nutzen.
Ganz nach dem Motto „Kaffee am Morgen vertreibt Kummer und Sorgen“ kannst du in unserer bezahlten Kaffeepause sorglos bei einer frischen Tasse Cappuccino zusammen mit den besten Kollegen in den Tag starten.
Und für all unsere Vielflieger haben wir noch ein weiteres Goodie: Treuepunkte der Fluggesellschaften (Miles and More) können sie auch für den privaten Gebrauch nutzen.
